В Краматорске изменят структуру горисполкома (ДОКУМЕНТ)

Краматорский градоначальник Андрей Панков представил общественности проект документа, которым предполагается изменить структуру горисполкома.

На своей странице в Фейсбук городской голова Краматорска презентовал проект документа, которым меняется структура горисполкома:

Выношу на ваше обсуждение очень важный для города документ - Проект новой структуры Краматорского исполкома. Жизнь изменилась, перед нами стоят новые вызовы и задачи, а город управляется структурой, схема которой была разработана несколько десятков лет тому назад и в последнее время только немного изменялась и корректировалась. Эту систему пора разрушить и построить новую - более эффективную и прозрачную.

Сразу хочу сказать, что это только первый набросок, который будет обсуждаться и дорабатываться. Жду ваших предложений по поводу новой структуры исполкома.

К концу следующей недели планируем обобщить все предложения и на рассмотрении сессии выносить уже проект структуры, согласованной с громадой

Напомним что состав горисполкома градоначальник обещал изменить радикально. Причем, это уже вторая попытка изменить численности и состав структурных подразделений. В прошлый раз предполагалось сокращение количества работников горисполкома на 15 человек.

Первый вариант проекта решения не нашел поддержки у депутатов городского совета, которые назвали его поспешным, поэтому решили не выносить документ на сессию, и потребовали времени на его изучение и возможную доработку.

Согласно новому документу предполагается:

Создать:
1) управление экономики и инвестиций - 8 штатных единиц в том числе:
- отдел стратегии, развития и инвестиций - 4 штатные единицы;
- отдел финансового мониторинга - 3 штатные единицы;

2) отдел потребительского рынка и предпринимательства - 3 штатные единицы;

3) управление коммунальных ресурсов - 11 штатных единиц в том числе:
- отдел регулирования земельных ресурсов - 7 штатных единиц;
- отдел коммунальной собственности - 3 штатных единиц;

4) отдел государственного архитектурно - строительного контроля - 4 штатные единицы;

5) отдел самоуправляющегося контроля - 4 штатные единицы;

6) отдел правового обеспечения и защиты интересов территориальной общины - 5
штатных единиц;

7) управление обеспечения деятельности органов власти - 15 штатных единиц в том
числе;
- отдел делопроизводства и контроля - 10 штатных единиц;
- отдел организационно - методической работы - 4 штатные единицы;

8) сектор внутренней политики - 2 штатные единицы;

9) пресс - служба - 3 штатные единицы.

ИТОГО 55 штатных единиц

Создать с правом юридического лица:

1) управление по гуманитарным вопросам - 14 штатных единиц в том числе:
- комитет физической культуры и спорта - 3 штатные единицы;
- отдел молодежной политики и по делам семьи - 4 штатные единицы;
- отдел культуры - 5 штатных единиц;
- специалист по патриотическому воспитанию - 1 штатная единица.

2) управление капитального строительства и перспективного развития города - 15
штатных единиц;

3) управление реализации регистрационных полномочий городского совета и ведения реестра
территориальной общины - 27 штатных единиц.

ИТОГО 56 штатных единиц

Реорганизовать отдел кадрового обеспечения и по вопросам наград в сектор
кадровой работы и по вопросам наград.

Ликвидировать:

- организационный отдел 3 штатные единицы;

- юридический отдел 4 штатные единицы;

- управления по общим вопросам - 14 штатных единиц в том числе сектор
компьютерного обеспечения - 2 штатные единицы;

- отдел по вопросам прессы, информации и связей с общественностью - 4 штатные единицы;

- отдел экономики и регуляторной политики - 4 штатные единицы;

- отдел приоритетного развития - 3 штатные единицы;

- управление регулирования земельных отношений, охраны окружающей
среды - 8 штатных единиц;