Ваша первая работа в it сфере, несомненно, является лестницей к лучшему заработку в будущем и местом, где вы приобретете опыт. Как выделиться из толпы кандидатов? Что нужно учитывать при выборе подходящей компании?
3 основных шага к поиску работы
1. Ваше резюме должно быть легко читаемым и приятным для глаз. Если у вас нет опыта работы, не забудьте перечислить все пройденные вами курсы и полученные сертификаты, которые могут быть полезны на данной должности. Также не забудьте указать свои контактные данные, чтобы рекрутер мог легко с вами связаться. Также стоит написать 3-5 коротких предложений о себе в верхней части резюме.
Важно не преувеличивать свой опыт или навыки в своем резюме, потому что это рано или поздно обнаружится в процессе приема на работу и может негативно повлиять на вашу репутацию.
2. Внимательно прочитайте описания вакансий и подавайте заявки только на те вакансии, которые соответствуют вашему опыту и навыкам. Рекрутеры получают большое количество заявок от кандидатов, которые претендуют на руководящие должности, и не имеют опыта или мало, что сразу связано с отклонением такой заявки. Кроме того, постарайтесь выяснить, чем именно занимается компания и спросите себя, почему вы хотели бы там работать.
3. Первое собеседование: если вас пригласили на первое собеседование, найдите время, чтобы подготовиться и провести дополнительные исследования о компании. Рекрутер обязательно спросит вас, почему вы хотите работать здесь и что привлекло ваше внимание, поэтому будьте готовы предоставить несколько конкретных примеров, чтобы оправдать вашу мотивацию. Во время собеседования также перечислите несколько причин, которые могут убедить рекрутера в том, что вы подходящий кандидат, несмотря на отсутствие профессионального опыта.
Сделайте ставку на знания и коммуникационные навыки
Первым делом следует провести тщательную самоанализацию. Подумайте, какие задачи вам нравятся, а какие скучны и непривлекательны. Подумайте о своих сильных и слабых сторонах в контексте своей работы. Все это приблизит вас к развитию в привлекательной для вас среде и роли.
Просмотрите предложения и подайте заявку https://jungo.dev/ru/vacancy-list/?search=Junior%20QA%20Engineer&city=6c07ca06-d691-46d5-b56b-8a34283a4c54! Если у вас еще нет опыта работы, начните с ученичества или стажировки. Дайте возможность организации познакомиться с вами, проверьте, подходит ли вам данная сфера деятельности, и почерпните опыт у сотрудников старшего возраста. С позиции подмастерья или стажера вам будет легче подать заявку на младшую должность.