В бизнесе главное не только деньги, куда важнее правильно построенная стратегия компании, которая будет способствовать узнаваемости компании и постоянному приросту пользователей. Добиться этого можно различными способами, в том числе и фирменным стилем. Больше информации по ссылке https://creative.univest.ua/kalendari/
Это только кажется, что обвертка не имеет значения. Подумайте сами сколько есть этикеток, пакетов или обверток, которые говорят о своем товаре даже без него. Чтобы создать правильный и привлекательный стиль нужно обратиться к специалистам креативного агентства Univest Creative. Специалисты компании помогут:
- Найти свой фирменный стиль.
- Разработать упаковку.
- Настроить рекламные кампании, решающие конкретную бизнес задачу.
Фирменный стиль - это набор атрибутов и ценностей, которые позволяют компании емко представить себя и свои достижения. То есть компания сама представляет себя окружающим или заказать гайдлайн для того, чтобы идентифицировать свой продукт или услугу.
В поиске собственного стиля компании, сотрудники Univest Creative определят основные вопросы, на которые помогут найти ответы. Среди ключевых вопросов, на которые нужно найти ответ:
- Что представляет собой компания заказчика и как она себя позиционирует?
- Какие цели стоят у компании и какое будущее хотелось бы предвидеть для нее?
- Что отличает ее от конкурентов?
- Что уже было предпринято и что из этого хотелось бы сохранить?
Не всегда на эти вопросы находится быстрый ответ, но проработка этих ключевых вопросов дает фундамент для формирования собственного стиля, который будет привлекать клиентов и ассоциироваться именно с вами.
Элементом айдентики является, например, название компании или ее визуальная идентификация - логотип, цвета, одежда сотрудников, информационный дизайн и т. д. Фирменный стиль также включает в себя ее продукцию и ее упаковку. Благодаря визуальной идентификации компания может показать свою индивидуальность, неповторимость. Вот почему так важно, чтобы визуальная идентичность компании максимально отражала характер ее бизнеса и выделялась среди конкурентов.
Идентичность также включает невидимые элементы, такие как организационная культура данной компании. Идентичность компании - это также ее миссия, стратегия, философия работы, все допущения и цели, которые она ставит перед собой, а также пути их достижения.