В Краматорске разоблачен директор предприятия, сотрудники которого - лица с ограниченными физическими возможностями - 8 месяцев работали без зарплаты
В сентябре 2014 года в прокуратуру Краматорска поступила информация от органов контроля о задолженности по заработной плате перед сотрудниками одного из предприятий города. По данному факту было открыто уголовное производство по ч. 1 ст. 175 (невыплата заработной платы, стипендии, пенсии или других установленных законом выплат) Уголовного кодекса Украины. Досудебное расследование проведено следственным отделом Краматорского горотдела милиции.
Как рассказала следователь Краматорского ГО Евгения Орленко, в ходе досудебного расследования стало известно, что 49-летний краматорчанин, будучи руководителем предприятия, в период времени с марта по октябрь 2014 года допустил необоснованную невыплату заработной платы своим сотрудникам. Но важен тот факт, что на предприятии работают лица с ограниченными физическими возможностями. Общая сумма задолженности перед ними составила более 420 тысяч гривен. Для правоохранителей стало делом чести собрать всю доказательную базу по данному факту.
Читайте также: Краматорским бизнесменам на заметку: зарплата в «конвертах» подорожала
После проверки и сбора огромного количества документации директору предприятия было объявлено о подозрении в совершении уголовного правонарушения по ч. 1 ст. 175 УК Украины, которая предусматривает наказание от штрафа до ограничения или лишения свободы на срок до 2 лет. Часть задолженности перед сотрудниками предприятия в сумме более 201 тысячи гривен была погашена.
По данному факту досудебное расследование было окончено, материал направлен в суд с обвинительным актом.