Принято на заседании Президиума Национального совета 18 февраля 2014
Руководствуясь Конституцией Украины, Кодексом законов о труде Украины , конвенциями Да рекомендациям Международной организации труда, законами Украины «О социальном диалоге в Украине» и «О коллективных договорах и соглашениях».
Учитывая непростую экономическую ситуацию и неблагоприятное влияние кризисных явлений в экономике на трудовые отношения, занятость населения и обеспечения его рабочими местами.
Признавая, что коллективные договоры и соглашения является эффективным инструментом регулирования трудовых отношений, повышение конкурентоспособности предприятий и трудового потенциала, обеспечение реализации принципов достойного труда и предупреждения трудовых конфликтов
Соглашаясь с целесообразностью заключения коллективных договоров на предприятиях, учреждениях и организациях независимо от форм собственности.
ЦЕЛЯХ через коллективно - договорное регулирование обеспечить:
- Повышение эффективности деятельности предприятий и производительности труда;- Сохранение рабочих мест и рост занятости ;- Здоровые и безопасные условия труда и достойную его оплату ;- Ведение диалога с распределения результатов труда и искоренения бедности среди работающих.
ОБРАЩАЕМСЯ к работникам, профсоюзов и работодателей, а также их организаций (объединений организаций), органов исполнительной власти и местного самоуправления с предложением активизировать коллективно - договорную работу на соответствующих уровнях социального диалога и
ПРЕДЛАГАЕМ для обеспечения представительства и защиты своих прав и интересов :1. Активно участвовать в коллективных переговорах по заключению коллективных договоров и соглашений ;
2. Способствовать распространению действия отраслевых (межотраслевых), территориальных соглашений всех уровней на предприятия, учреждения и организации соответствующей отрасли или территории путем:
- Вступления в действующих организаций работодателей , профессиональных союзов;- Делегирование организациями работодателей и профессиональными союзами, их объединениями, полномочий репрезентативным организациям и объединениям работодателей и профсоюзов соответствующего уровня ;- Содействие участию работодателей (предприятий, учреждений и организаций), первичных организаций профсоюзов (а в случае отсутствия - представителей работников) в подготовке предложений с целью их учета при коллективных переговоров по заключению отраслевых (межотраслевых), территориальных соглашений.
ПРИЗЫВАЕМ работников, профсоюзы и работодателей предпринимать совместные действия, направленные на содействие ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений и повышению их эффективности!
Сообщает пресс-служба НТСЕР